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Formations aux compétences spécifiques en management

Ces formations sont principalement destinées au personnel d’encadrement mais sont accessibles à toute personne intéressée par les thématiques.
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Faire équipe pour une éthique commune

Vous souhaitez mieux connaître la dynamique de groupe et ses enjeux pour être en mesure de construire une éthique en équipe. Ces 3 journées de formation vont vous permettre d’aborder la notion de l’éthique par des apports théoriques, de la mettre en acte et de l’analyser par le théâtre-forum et l’approche narrative.

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Comprendre son rapport au travail et prévention des risques psychosociaux

Vous voulez mieux identifier les facteurs de risques liés à votre contexte, les freins au changement ainsi que votre rapport au travail par des apports théoriques issus de la sociologie clinique, de la psychodynamique et de la psychosociologie du travail. Cette formation active sur 3 journées vous apportera des éléments de réflexion et d’analyse collective nécessaires à la transformation !

Méthodologie de l’évaluation annuelle

Vous souhaitez développer vos connaissances et vos techniques pour faire de ce temps d’entretien annuel un outil pertinent d’évaluation, d’accompagnement et de suivi des salariés. Suivez cette formation de 2 jours pour faire de l’entretien annuel un outil central de votre management !
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